Warsztat online, który działa niezależnie od tego, czy jesteś we Wrocławiu, Suwałkach czy gdziekolwiek pomiędzy.
Gepujio łączy uczestników z różnych województw w jednym środowisku warsztatowym. Format online oznacza, że lokalizacja nie decyduje o dostępie do szkolenia — decyduje zainteresowanie i gotowość do pracy.
Uczestnicy z miejscowości poniżej 50 tys. mieszkańców stanowią znaczącą część każdej edycji. Brak lokalnej oferty szkoleń przestaje być problemem.
Wiele osób dołącza do warsztatu bezpośrednio z miejsca pracy lub z domu. Sesje odbywają się w godzinach popołudniowych, żeby nie kolidować z obowiązkami zawodowymi.
W jednej grupie warsztatowej spotykają się osoby z finansów, IT, produkcji i sektora publicznego. Różnorodność branżowa wpływa na jakość ćwiczeń i informacji zwrotnej.
Trzy obszary, które uczestnicy z odległych lokalizacji wskazują jako kluczowe dla skuteczności warsztatu.
Każdy uczestnik otrzymuje zestaw szablonów i zadań wstępnych na 48 godzin przed spotkaniem. To nie jest lektura — to konkretna praca, którą przynosi się na sesję. Dzięki temu czas warsztatowy jest poświęcony ćwiczeniom, a nie omawianiu teorii.
Podczas sesji uczestnicy prezentują fragmenty swoich materiałów i otrzymują komentarze — od prowadzącego i od pozostałych osób w grupie. Format online pozwala na nagrywanie fragmentów i analizę mowy ciała przez wspólne odtwarzanie.
Tydzień po sesji każdy uczestnik przesyła zrewidowaną wersję prezentacji. Prowadzący odsyła pisemny komentarz w ciągu 72 godzin. Ten cykl — próba, korekta, ocena — jest tym, co odróżnia warsztat od jednorazowego wykładu.
Trzy osoby, trzy różne miejsca zamieszkania, ten sam program.
Lokalnie nie znalazłem niczego, co dotyczyłoby prezentacji stricte biznesowych — były kursy PowerPointa albo ogólne szkolenia z komunikacji. Gepujio skupiało się dokładnie na tym, czego potrzebowałem: jak przekonać zarząd do konkretnej decyzji.
Dojazd do Wrocławia na dwudniowe szkolenie był poza moim budżetem. Forma online rozwiązała ten problem. Jedyną różnicą w stosunku do sali było to, że siedziałam we własnym biurze — merytorycznie poziom był identyczny.
Pracuję w firmie produkcyjnej, gdzie prezentacje przed inwestorami zdarzają się rzadko, ale są krytyczne. Warsztat dał mi schemat myślenia o strukturze argumentacji — to zostaje na dłużej niż sama technika slajdów.